为提升我院护理人员急救意识和急救技能，提高对急危重症患者的识别、预警、管理及处置能力，根据年度工作计划，4月9号下午护理部组织开展了“护理人员急救能力提升”系列培训。全院各科室护士长、抢救车管理员和急救技能培训员约120余人，在3号楼5楼森元厅进行了护理人员急救能力培训手册相关知识的培训。护理部副主任刘素红主持并负责全程培训。
“护理人员急救能力提升”是护理部年度培训计划中的一个重要模块，为了更好地制定出既符合各科室专业要求且标准统一的培训手册，刘素红主任查阅文献，结合众多标准和要求，与各科室护士长进行很多次沟通和磨合，终于为我院护理人员量身定制了一套系统急救能力培训手册。
本次培训内容包括：抢救车管理培训、第一季度质控反馈、急救能力培训手册解读、氧气筒压力测试流程、第二季度质控内容的公布、建议和讨论环节。具有很强的针对性和实用性。
刘主任从抢救车内药品、物品的配置，分五层管理，补充原则，标识清晰，效期预警，锁闭管理，简化清点流程，抢救车交接记录等进行了详细的解读和统一规范。对第一季度质控中存在的问题进行反馈并提出整改要求，公布了第二季度重点质控内容，针对上半年各科室的应急预案考核对大家提出了新的期望和要求，指出了大家努力的方向。
氧气筒压力测试操作环节，由RICU护士长赵亚奇和心内科一病区护士长董彤彤负责，各科室派出代表进行操作演示，要求人人过关。
最后到了提问、建议和讨论环节，大家纷纷发言，刘主任逐一耐心解答并认真记录，力求把急救技能培训效果达到最好，做到尽善尽美。在整个培训过程中，护理人员积极参与，全身心投入，互动频繁，大家认为整个培训课程设置合理，收获颇丰。
本次培训意义重大，增强了全院护理人员的急救意识，规范了各科室急救技能培训计划，进而提升护理人员对急危重症患者的应急处置能力，更好地为人民群众的生命安全保驾护航。
